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波音(BA.US)2月17日在一份監管文件中表示，該公司董事會于2月16日批準向首席執行官戴夫·卡爾霍恩(Dave Calhoun)授予25000個限制性股票單位，價值約529萬美元，以促使他繼續領導波音從疫情和兩次致命的737 MAX墜機事故中恢復過來。這些股票將在授予的第一個和第二個周年日分兩次授予。

此舉表明，波音現任董事會可能至少要到本十年中期才會任命新首席執行官取代卡爾霍恩，屆時該公司的生產率有望恢復到疫情前的水平。

波音表示：“這筆獎勵反映了董事會對戴夫的領導能力和公司的發展方向具有持續信心，因為我們在關注安全、質量和透明度的指導下，在恢復運營和財務方面取得了重要進展。”

卡爾霍恩曾是波音公司的董事長，之后在2020年1月成為首席執行官。他2020年和2021年的總薪酬均為2110萬美元。2021年，波音董事會批準了1600萬美元的長期激勵計劃。

2021年4月，波音將退休年齡從65歲延長至70歲，以使卡爾霍恩能繼續擔任首席執行官。他今年4月滿66歲。

在卡爾霍恩獲得這一筆獎勵的前幾周，波音報告該公司2022年的現金流自2018年以來首次為正。

卡爾霍恩已將增加自由現金流作為波音的主要財務目標，希望從2022年的23億美元增加到2023年的30億至50億美元。