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美國銀行(BAC.US)計劃在其投資銀行部門裁員，這是最后幾家向成本壓力低頭的大銀行之一。據(jù)知情人士透露，裁員人數(shù)仍在討論之中，可能影響全球不到200名銀行家。不過，這一舉動超出了該公司今年早些時候開始的招聘暫停，反映出該公司已恢復(fù)到疫情前的裁員水平。

這表明，在企業(yè)交易活動明顯反彈前，金融行業(yè)將繼續(xù)依靠裁員來控制成本。如果股票發(fā)行和企業(yè)并購活動保持低迷，那些已經(jīng)裁員的公司可能需要考慮更多節(jié)支手段。

事實上，整個金融行業(yè)的裁員規(guī)模差異很大。去年11月，花旗集團(tuán)(C.US)在其投資銀行部門裁掉了數(shù)十名員工。摩根士丹利(MS.US)去年12月裁員1,600人，規(guī)模要大得多。高盛(GS.US)上個月啟動了有史以來規(guī)模最大的一輪裁員，裁員約3,200人。

相比之下，美國銀行此前一直不愿進(jìn)行裁員，即使同行在疫情結(jié)束后恢復(fù)裁員，該行也暫停了裁員。在整個華爾街，投資銀行都在努力應(yīng)對收購、股票和債券發(fā)行的減少，這些都帶來了咨詢費(fèi)，同時持續(xù)的通貨膨脹也在增加開支。

而如今，據(jù)上述知情人士稱，預(yù)計美銀將在未來幾周啟動裁員程序，但還沒有做出決定。

據(jù)了解，美國銀行首席執(zhí)行官Brian Moynihan本周在該行主辦的一次金融會議上表示，美國銀行正專注于降低開支，使員工人數(shù)恢復(fù)到歷史正常水平，這與早些時候人才爭奪戰(zhàn)期間“啟動”的招聘“引擎”背道而馳。

此前，盡管美國銀行在2022年的凈利潤從去年創(chuàng)紀(jì)錄的320億美元降至275億美元，該行在第四季度增加了員工人數(shù)。截至去年年底，該行員工總數(shù)躍升至216,823人，高于第三季度的213,270人，高于上年同期的208,248人，原因是招聘速度超過了減員速度。

Moynihan在上個月的收益電話會議上表示，美國銀行高管將員工人數(shù)的增長歸因于雄心勃勃的招聘，該公司“超額完成”，以“與早些時候的偉大辭職相匹配”。盡管如此，該行首席財務(wù)官Alastair Borthwick上個月表示，該行不打算像一些同行那樣在不確定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中“大規(guī)模裁員”。

值得一提的是，去年第四季度，美國銀行的投資銀行業(yè)務(wù)收入下降54%，至10.9億美元，此后交易活動依然低迷。跌幅最大的是股票承銷業(yè)務(wù)，下降了65%，至1.89億美元，而債券承銷業(yè)務(wù)則下降了近58%。

投資銀行收入預(yù)計不會很快反彈。分析師預(yù)計，華爾街四大銀行的手續(xù)費(fèi)收入將保持低迷，高管們也發(fā)出了自己的警告。其中，摩根大通首席財務(wù)官Jeremy Barnum本周稱，本季度投行業(yè)務(wù)收入可能較去年的21億美元下降20%。